__________

Manager sorgen für die nötige Struktur und Stabilität im Unternehmen. Wirksame Leader inspirieren und empowern  ihre Mitarbeitenden. Dadurch wird die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung jedes Teammitglieds erhöht und die Agilität im Unternehmen verbessert, um auch langfristig erfolgreich am Markt zu sein.

Die nachfolgenden Themen enthalten die wichtigsten Basics, die ich in Form von Präsenz- oder Online-Trainings, Lehrgängen, Coachings oder Mikro-Trainingseinheiten in Form von Videos und Podcasts (siehe Online-Angebote) vermittle. Jedes Thema kann allein oder in Kombination mit anderen Themen bzw. Coachings gebucht werden.

Führungspersönlichkeit: 
Erfahren Sie mehr über individuelle Führungspersönlichkeiten, erforderliche Führungsrollen und Kompetenzen.

Agile und bewährte Führungsmethoden: 
Erfahren Sie, wie agile Führung funktioniert und wann bewährte klassische Führungsansätze weiterhin Sinn machen.

Empowern und motivieren:
Empowern Sie Ihre MitarbeiterInnen, damit diese selbständiger, eigenverantwortlicher und motivierter arbeiten.

Kommunikation und Feedback:
Ohne Feedback keine Weiterentwicklung. Erfahren Sie hier, wie gelungene Mitarbeitergespräche geführt werden.

Konfliktmanagement: 
Hier erfahren Sie mehr über die Hintergründe und Ursachen von Konflikten sowie Konfliktlösungsmethoden.

Teamentwicklung: 
Erfahren Sie, wie aus einer einfachen Gruppe ein engagiertes und motiviertes Team geformt werden kann.

Changemanagement: 
Erhalten Sie Tipps und Strategien für Change-Projekte, um von der Komfort- in die Wachstumszone zu kommen.

Selbstmanagement: 
Erfahren Sie mehr über Selbstführungstechniken, die Verbesserung der Resilienz und den Ausbau der Stressresistenz.

In dieser Download-Datei finden Sie mögliche Angebots-Kombinationen und häufig gebuchte Varianten. Bitte buchen Sie die Firmenangebote direkt per E-Mail. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen.