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Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Hier unterstütze ich Sie durch gezielte Fragen darin, selbst individuelle Lösungen von aktuellen Herausforderungen zu finden. Bspw. in den folgenden Themenbereichen:

Führungspersönlichkeit: 
Erfahren Sie mehr über Ihren individuellen Führungsstil, Ihre Stärken und wie Sie als Führungskraft wirken.

Selbsterkenntnis:
Reflektieren Sie über Ihre inneren Überzeugungen, Glaubenssätze und Rollenbilder, die Sie möglicherweise bremsen.

Selbstmanagement: 
Erfahren Sie mehr über Selbstführungstechniken, die Verbesserung der Resilienz und den Ausbau der Stressresistenz. 

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Als Unternehmensberaterin kann ich Ihnen auf Wunsch konkrete Experten-Tipps zur Lösung von Problemen geben und erforderliche Kenntnisse vermitteln, die Sie dabei unterstützen ein wirksamer Leader zu werden. Bspw.:

Führungs-Skills: 
Erfahren Sie kurz und kompakt mehr über aktuelle Führungsansätze und die praktische Anwendung in Ihrem Team.

Kommunikation:
Ohne Feedback gibt es keine Weiterentwicklung. Erfahren Sie hier, wie Sie gelungene Mitarbeitergespräche führen.

Konfliktmanagement: 
Hier erfahren Sie mehr über die Hintergründe und Ursachen von Konflikten sowie Konfliktlösungsmethoden.

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Die Erfahrung zeigt, dass Führungskräfte gerne eine Kombination aus einem Business-Coaching und einer Experten-Beratung buchen. So kann gewährleistet werden, dass die Kund*innen eigene gute Lösungen finden, bei Bedarf aber auch wirksame Tipps und Methoden erhalten, die sie bei der Entscheidungsfindung unterstützen.

Sie haben Interesse an einem persönlichen Coaching oder an einem Coaching-Kontingent für Ihr Unternehmen? Bitte senden Sie mir zur Klärung des Honorars bzw. zur Vereinbarung eines Online-Termines eine E-Mail . Gerne können wir auch telefonisch davor unverbindlich alle Fragen über die Vorgangsweise und Inhalte klären.