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Sind Sie erfolgreich und zufrieden in Ihrer Rolle als Führungskraft? Oder gibt es in Ihrem Berufsleben regelmäßig Konflikte mit MitarbeiterInnen oder Vorgesetzten, deren Ursache Sie nicht eindeutig identifizieren können? Möchten Sie diesen Themen auf den Grund gehen und Methoden kennenlernen, die Ihre Führungsarbeit gezielter und wirksamer machen? Möglicherweise haben Sie auch aufgrund hoher Arbeitsanforderungen keine Möglichkeit, einen Führungskompetenz-Lehrgang zu besuchen und hätten deshalb gerne ein individualisiertes Coaching, in dem wir gezielt auf Ihre Führungsfragen eingehen können?

Falls Sie als Personalverantwortliche(r) einen neutralen Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte suchen, der ihre Stärken als Coach von außen reflektiert und gleichzeitig als Berater praktische und schnell umsetzbare Tipps im Umgang mit den MitarbeiterInnen vermittelt, unterstütze ich Sie gerne mit einem individuellen Führungskräftecoaching.

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Können Sie die nachfolgenden Punkte ruhigen Gewissens mit "ja" beantworten? Bei welchen Punkten sind Sie sich nicht sicher? Wo möchten Sie mehr erfahren?

Erfolgreiche und zufriedene Führungskräfte und Leader

• kennen ihre Persönlichkeit und ihre Wirkung,
• haben einen echten und authentischen Auftritt,
• wissen, was sie motiviert und was sie bremst,
• setzen ihre individuellen Stärken wirksam ein,
• vertrauen sich und den eigenen Fähigkeiten,
  
• fördern und coachen ihre MitarbeiterInnen und
  
• erreichen damit wirksam die Unternehmensziele.

Als neutraler Führungskräftecoach unterstütze ich Sie gerne in einem persönlichen Coaching darin, Ihre Wirksamkeit als Führungskraft zu verbessern und Ihre Zufriedenheit im Job auszubauen.

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