Sie möchten Ihre Führungskräfte fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt machen?
Mein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm kombiniert bewährte Methoden mit den neuesten agilen Trends und Tools.
Sie möchten von einer versierten Expertin mit eigener Führungspraxis unterstützt werden?
Seit über 25 Jahren supporte ich Führungskräfte als Trainerin und Coach beim Auf- und Ausbau
ihrer Leadership-Kompetenzen. Ich war selbst für Teams zwischen 4 und 400 Mitarbeitenden personalverantwortlich. Meine langjährigen Firmenkunden beschreiben meinen Arbeitsstil als sehr
praxisorientiert, empowernd und wertschätzend.
Mehr führen, weniger managen.
Mehr Eigeninitiative, weniger Vorgaben.
Mehr Innovation, weniger Grenzen.
Aufgrund dieser aktuellen Herausforderungen ist eine stärkere Orientierung von klassischen Management- hin zu agilen Leadership-Methoden erforderlich. Ich vermittle Führungs- und Coaching-
Techniken, die Ihr Team dazu befähigt, selbständig, innovativ und eigenverantwortlich zu arbeiten.
In einer komplexen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor vielfältigen Herausforderungen. Individuelles Coaching kann Sie wirkungsvoll darin unterstützen, diese erfolgreich zu meistern, Ihre Motivation auszubauen und nachhaltig aufrechtzuerhalten.
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Gerne unterstütze ich Sie mit spannenden Keynotes, Vorträgen, Workshops oder Coachings, in denen Sie hilfreiche und schnell umsetzbare Methoden kennenlernen. Unkompliziert, kompakt und vor allem sehr praxisorientiert.
Mehr über meinen Hintergrund, Kunden-Feedbacks sowie eine Liste der Branchen, in denen ich tätig bin, finden Sie in der Rubrik Referenzen.
Gerne können Sie mich für ein persönliches Kennenlerngespräch telefonisch kontaktieren oder noch besser per E-Mail ein Online-Meeting vereinbaren, da ich tagsüber schwer erreichbar bin. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!