Sie möchten Ihre Führungskräfte dabei unterstützen zukunftsfit zu werden?
Führungskräfte haben oft ein unterschiedliches Basiswissen, deshalb erstelle ich für jedes Team bzw. Unternehmen ein maßgeschneidertes Leadership-Entwicklungsprogramm. Ich
verbinde bewährte Praxismethoden mit aktuellen Trends in kompakten Trainingseinheiten und fördere die individuelle Entwicklung mit Einzelcoachings. Die Erfahrung zeigt,
dass dadurch langfristig kostengünstigere und nachhaltigere Ergebnisse erzielt werden.
Sie wollen Ihre eigene Karriere systematisch hinterfragen und weiterentwickeln?
Gern unterstütze ich Sie dabei in einem Career-Development-Coaching.
Suchen Sie nach einer versierten Expertin mit langjähriger Führungspraxis?
Seit dem Jahr 2000 supporte ich
Führungskräfte als selbständige Trainerin und zertifizierter Business-Coach beim Auf- und Ausbau ihrer Leadership-Kompetenzen. Ich war selbst für
Teams zwischen 4 und 400 Mitarbeitenden personalverantwortlich. Meine Kunden beschreiben meinen Arbeitsstil als unkompliziert, empowernd und sehr praxis- und
umsetzungsorientiert.
Mehr führen, weniger managen.
Mehr Eigeninitiative, weniger Vorgaben.
Mehr Innovation, weniger Grenzen.
Aufgrund dieser aktuellen Herausforderungen ist eine stärkere Orientierung von klassischen Management- hin zu agilen Leadership-Methoden erforderlich. Ich vermittle Führungs- und Coaching-
Techniken, die Ihr Team dazu befähigt, selbständig, innovativ und eigenverantwortlich zu arbeiten.
In einer komplexen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor vielfältigen Herausforderungen. Individuelles Coaching kann Sie wirkungsvoll darin unterstützen, diese erfolgreich zu meistern, Ihre Motivation auszubauen und nachhaltig aufrechtzuerhalten.
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Gerne unterstütze ich Sie mit spannenden Keynotes, Vorträgen, Workshops oder Coachings, in denen Sie hilfreiche und schnell umsetzbare Methoden kennenlernen. Unkompliziert, kompakt und vor allem sehr praxisorientiert.
Mehr über meinen Hintergrund, Kunden-Feedbacks sowie eine Liste der Branchen, in denen ich tätig bin, finden Sie in der Rubrik Referenzen.
Gerne können Sie mich für ein persönliches Kennenlerngespräch telefonisch kontaktieren oder noch besser per E-Mail ein Online-Meeting vereinbaren, da ich tagsüber schwierig erreichbar bin. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!